Jag har under flera år haft förmånen att ha en person från Xperentia som mentor och rådgivare. Under dessa år har hon och jag jobbat både med att utveckla mitt ledarskap och med affärsutvecklingen av bolaget.
Mentorn har med sin gedigna erfarenhet hjälpt mig att utveckla mitt ledarskap och har på ett mycket aktivt sätt bidragit till att utveckla Qing som bolag och varit ett bra bollplank i strategiska frågor.

Samarbetet har varit till gagn både för mig som individ och för Qing.

Anonym

Gick för en tid sedan Xperentias mentorprogram. Fick möjlighet att ha möten med mentorn både på arbetsplatsen och i inspirerande miljö där de också var verksamma.

Ett mycket givande upplägg som följde ett ramverk samt gav utrymme till stöd och inspiration inom önskade områden.
Rekommenderas varmt!

Annie Edvardsen, CFO Ekman & Co AB

Mentorsamtalen har varit mycket givande för mig, jag har bättre verktyg nu för att balansera arbete med privatliv, ta mig an uppgifter på ett mer strukturerat sätt, samt vara tydligare med gräns-sättning. Jag tyckte om upplägget att inleda samtalet med en ömsesidig allmän avstämning först för att sedan mer specifikt gå in i programmet. Min samlade bedömning är mycket positiv, jag kan använda och bära denna erfarenhet framåt både professionellt och privat.

Henrik Pahlm, Tekniklektor Chalmers

Ledarutvecklingsprogrammet har hjälpt mig att bli mycket mer medveten om min arbetssituation och jag arbetar nu aktivt för att få en bra balans mellan privatliv och arbete för att klara av att leverera på arbetet. Jag har också fått en vision och strategier, som ger mig ökad fokus och gör att jag kan avdela mer tid till ledarskap och egentid. Jag har lärt mig att med små medel bli mycket bättre på att hålla möten.

Bäst var att få tid att reflektera över min situation och hur jag ska ställa in rodret, tid som annars bara flyter iväg.

Bra diskussioner, bra referensmaterial och hjälpmedel samt en erfaren mentor.

Kennet Lejnell, CTO Overhorizon AB

I min förra befattning som VD för Gryaab AB har jag genomfört Xperentias externa mentorprogram. Upplägget att med utgångspunkt från ett systematiskt ledarutvecklings-material bearbeta frågeställningar kring aktuella arbetsuppgifter tillsammans med mentorn var mycket givande. Genom att mentorn besökte mig på min arbetsplats upplevde jag programmet som ett tidseffektivt stöd i min operationella roll.

Anders Åström, VD, Renova AB

I min förra befattning som Vice President Product Strategy & Vehicle Line Management har jag genomfört Xperentias externa mentorprogram.

Jag träffade mentorn på min arbetsplats ca en gång per månad och utnyttjade tillfällena att bolla aktuella frågeställningar. Detta gav mig extra energi att genomföra viktiga uppgifter utan att belasta min hårt prioriterade kalender.

Henrik Green, Senior Vice President, Research & Development Volvo Cars

Samtalen som vi hade stärkte mig som person och gav mig möjlighet att se alternativa lösningar och nya perspektiv.

Träffarna bidrog till att jag kände mig säkrare i beslutprocesser och kunde vara en mer avslappnad och närvarande i min redarroll.

Viktoria Lindström, Global Marketing & Sales Director i ett stort globalt företag inom kemibranschen

Xperentias ledarskapsprogram har givit mig förbättrade insikter i ledarskapsfrågor och ökat mitt självförtroende kring mina ledaregenskaper. Det har också varit nyttigt med att få reflektera över och formulera mina drömmar och mål, både privat och på jobbet. De utmanande uppföljningsfrågorna efter varje läsavsnitt har manat till eftertanke.

Jag har också fått tillgång till konkreta verktyg att använda framöver. Bland annat har verktyget Viktigt/bråttom hjälpt mig att planera min tid bättre.

Mentorsträffarna har lett till bra och givande samtal och jag tycker att det är bra att programmet har fått ta tid.

Christian Fager, professor på Chalmers

Mentorsamtalen har varit mycket givande för mig, jag har bättre verktyg nu för att balansera arbete med privatliv, ta mig an uppgifter på ett mer strukturerat sätt, samt vara tydligare med gränssättning. Jag tyckte om upplägget att inleda samtalet med en ömsesidig allmän avstämning först för att sedan mer specifikt gå in i programmet.

Min samlade bedömning är mycket positiv, jag kan använda och bära denna erfarenhet framåt både professionellt och privat.

Henrik Pahlm, Tekniklektor, Chalmers

I have been enrolled in the mentor-program for almost 2 years. The interactions has been very helpful, and I especially enjoyed the opportunity to reflect on my leadership through the lense of a more experienced leader (from outside my direct sphere). We have been engaging in long-term strategic issues as well as direct short-term operational needs. All pending upon what were my greatest needs at the moment.

This has been very beneficial, and I have also found Xperentia’s mentor to be really caring, flexible, always accessible, and also offering direct concrete feedback on my thoughts and ideas bringing me forward.

Dennis Nobelius, CEO Zenuity